Control de horarios con reconocimiento facial real (no solo detección de presencia), prueba de vida anti-fraude, y cálculo automático de nómina según la ley colombiana. Todo en un solo lugar.
Pensado para empresas colombianas, desde el primer empleado.
No es solo detectar una cara: compara el rostro contra el de referencia de cada empleado y exige una prueba de vida (parpadeo) para evitar marcar con una foto o pantalla.
Horas ordinarias, recargo nocturno, dominical/festivo y extras — calculados según la Ley 2466 de 2025, con los porcentajes configurables por empresa.
¿Todos van a marcar desde un solo dispositivo? El administrador lo activa y cada persona se identifica con su rostro, sin iniciar sesión individualmente.
Funciona en el celular como una aplicación (PWA), con ícono propio y pantalla completa — tanto para administradores como empleados.
Define el horario esperado de cada empleado y detecta tardanzas automáticamente al compararlo con sus marcaciones reales.
Todo el reconocimiento facial ocurre en el navegador — no se envían fotos a servicios externos, y el dato biométrico nunca se comparte con terceros.
Regístrate gratis, agrega tus empleados y captura el rostro de referencia de cada uno (opcional, se puede hacer después).
Desde su celular o desde un solo dispositivo en modo kiosco — con verificación facial y prueba de vida.
Consulta el total trabajado por día, detecta tardanzas, y calcula la nómina del periodo en segundos.
Pagas por tu empresa, no por cada empleado — si contratas a alguien más, tu cuenta no sube. Empieza con 7 días gratis, sin tarjeta.
Para negocios pequeños
Facturación mensual
Para negocios en crecimiento
Facturación mensual
Para operaciones grandes
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¿Más de 150 colaboradores? Escríbenos por WhatsApp y te armamos un plan a la medida. Hoy la activación de cada plan y su cobro se coordinan directamente contigo — no hay pasarela de pago automática todavía — así que tu cuenta empieza igual con 7 días de prueba gratis sin compromiso, sin importar el plan que te interese.
No. TurnoSeguro calcula cuánto pagarle a cada empleado según las horas trabajadas y los recargos de ley — eso es distinto a la nómina electrónica, que es un documento fiscal que por ley solo se puede transmitir a la DIAN a través de un proveedor tecnológico habilitado (Siigo, Alegra, Helisa, World Office, etc.). Usa los valores que calculamos como base para reportarlos con tu proveedor.
El cómputo ocurre en el navegador del empleado, no se envían fotos a servicios externos. Además de comparar el rostro, se exige una prueba de vida (parpadeo) para evitar marcar con una foto impresa o la pantalla de un celular.
No. Funciona con la cámara de cualquier celular, tablet o computador con navegador — no se necesita hardware biométrico dedicado.
Se paga por empresa, no por empleado — mira los planes y precios más arriba. Todos empiezan con 7 días de prueba gratis, sin tarjeta de crédito.
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